员工保密协议
甲方：_________乙方：_________ 甲乙双方根据《中华人民共和国 反不正当竞争法 》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密， 公司 及客户财产保护达成如下协议：1．保密范围甲
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- 法律百科
- 2023-12-18
员工社保增加如何做账
社保的保底基数是硬性要求.就是保证员工在工资没有达到该基数的时候也要按照该基数缴纳.做工资的时候,扣员工个人部分的必须按照这个数扣,这个没办法少. 单位的部分也一样,社保中心扣款
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- 财务知识
- 2023-12-17
公司帮员工缴纳社保如何进行账务处理
单位缴纳社保应通过”应付职工薪酬”科目核算,以销售人员为例,具体编制分录如下:
(1)计提工资时:
借:销售费用-工资
销售费用-社会保险费
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- 财务知识
- 2023-12-17
员工个人取得的活动奖品需要合并扣税吗
《个人所得税法实施条例》第八条规定,税法第二条所说的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红
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- 财务知识
- 2023-12-16
社保局发放的员工生育津贴款如何入账
1、发放时
借:其他应收款—-社保公司
贷:库存现金
摘要:垫付职工生育津贴
2、当收到社保给的生育津贴时
借:银行存款
贷:其他应收款—-
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- 财务知识
- 2023-12-16
员工遣散,残保金怎么缴纳
离职补偿金需要缴纳残保金,根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)的规定,企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除.前款所称工资、薪金,是企业每一纳税年度支付给本
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- 财务知识
- 2023-12-16
员工因工负伤的医疗费如何入账
职工工伤,单位报销住院费医药费,单位可由职工福利费报销.
已执行新会计准则的:
报销时
借:应付职工薪酬–职工福利费
贷:库存现金/银行存款
月末时
借:管理
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- 财务知识
- 2023-12-16
公司雇用临时员工需要缴纳社保吗
按照《劳动合同法》的规定,非全日制用工,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
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- 财务知识
- 2023-12-15
在职员工能给在职公司做咨询吗?
如果在职的员工给本公司做咨询,可以将这个作为岗位工作职责的一部分,获取的是工资收入.
在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员(不包括外方及港、澳、台人员)
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- 财务知识
- 2023-12-14
