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工伤保险条例全文（国家工伤保险条例最新）

工伤保险条例全文（国家工伤保险条例最新）

职工在享受工伤保险权利的同时，也有义务严格遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，遵章守纪，预防职业伤害的发生。 ...
国家赔偿法司法解释是什么（新国家赔偿法司法解释的解读）

国家赔偿法司法解释是什么（新国家赔偿法司法解释的解读）

近日，最高人民法院发布法释[2022]10号《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》的司法解释，该司法解释将于2022年5月1日起正式实施，同时原来的《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问 ...
国家公休假规定出台（国家发布最新休假标准）

国家公休假规定出台（国家发布最新休假标准）

我国法定年节假日等休假相关标准 休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。 1.休息日标准。 ...
劳动法年假的规定（国家规定每年年假天数）

劳动法年假的规定（国家规定每年年假天数）

2021年接近尾声， 你的年休假都休完了吗？ 没休的年休假能跨年度安排吗？ 单位不安排休年休假也不支付年休假工资怎么办？ 年休假工资如何计算？ …… 这些或许是这几天， 上班族最关心的问题之一。 ...
国家规定的法定假日有哪些（法定节假日法律规定）

国家规定的法定假日有哪些（法定节假日法律规定）

法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 ...
最新工伤保险条例全文（国家工伤保险条例实施细则）

最新工伤保险条例全文（国家工伤保险条例实施细则）

工伤保险条例 第一章　总则 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 ...
中华人民共和国保险法颁布时间（国家保险法新政策）

中华人民共和国保险法颁布时间（国家保险法新政策）

中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国主席令第三十五号 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011 ...
国家计划生育条例（计生法律法规及政策）

国家计划生育条例（计生法律法规及政策）

《中华人民共和国人口与计划生育法》经2001年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，经2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议《关于修改〈中华人民 ...
产假新规定什么时候执行（国家最新产假政策）

产假新规定什么时候执行（国家最新产假政策）

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
拆迁法规与明细（国家关于拆迁的最新政策）

拆迁法规与明细（国家关于拆迁的最新政策）

在遇到征地拆迁后，咱们大部分人因为对相关法律不了解，很容易被征地方、拆迁方牵着走，拿不到自己应得的利益。 今天，咱们就帮大家盘点一下，关于拆迁必须了解的法律法规。 ...
国家赔偿责任的构成要件（2022年国家赔偿法最新赔偿标准）

国家赔偿责任的构成要件（2022年国家赔偿法最新赔偿标准）

国家应承担国家赔偿责任的构成要件： （1）其行为主体只限于国家机关或国家公职人员； （2）行为主体须在执行职务中实施了民事侵权行为； （3）其行为须造成他人财产或人身的损害后果。 ...
国家对年休假最新规定（民法典对年休假的规定）

国家对年休假最新规定（民法典对年休假的规定）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 ...
年休假条例实施办法（国家年休假制度规定）

年休假条例实施办法（国家年休假制度规定）

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 ...
新土地补偿法（国家土地赔偿政策）

新土地补偿法（国家土地赔偿政策）

新《土地管理法》已于2020年1月1日起施行。时隔一年半之久，新的《土地管理法实施条例》（以下简称“新条例”）也已出台，已经于2021年9月1日起开始施行。 ...
国家法定年假标准（最新劳动法年休假规定）

国家法定年假标准（最新劳动法年休假规定）

第一章 总 则 第一条 为贯彻落实员工带薪休假制度，根据《员工带薪年休假条例》《企业员工带薪年休假实施办法》等法律法规和公司《考勤管理规定》有关要求，结合公司实际情况，制定本细则。 ...

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