首页 › 女职工 › Page 4
女职工劳动保护特别规定草案（女职工劳动保护实施办法）

女职工劳动保护特别规定草案（女职工劳动保护实施办法）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
女职工劳动保护规定（民法典女职工劳动保护特别规定）

女职工劳动保护规定（民法典女职工劳动保护特别规定）

《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 ...
上海市最新产假规定（上海关于女职工产假最新规定）

上海市最新产假规定（上海关于女职工产假最新规定）

【产假】 一、劳动法 女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...
女职工退休年龄新规定（2022年延迟退休时间表）

女职工退休年龄新规定（2022年延迟退休时间表）

女性职工法定退休年龄最新规定来了！ 01 连续工龄满10年 五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。 ...
劳动保护条例有哪些（女职工特殊劳动保护法律）

劳动保护条例有哪些（女职工特殊劳动保护法律）

女职工劳动保护特别规定 (2012年4月18日国务院第200次常务会议通过 2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布 自公布之日起施行) 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理 ...
女职工劳动保护特别规定(女职工劳动保护条例解读）

女职工劳动保护特别规定(女职工劳动保护条例解读）

《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 ...
女职工劳动保护办法（女职工权益保障条例）

女职工劳动保护办法（女职工权益保障条例）

《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 ...
依据女职工劳动保护特别规定（女职工劳动保护实施细则讲解）

依据女职工劳动保护特别规定（女职工劳动保护实施细则讲解）

《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 ...
依据女职工劳动保护特别规定（2022女职工劳动保护实施细则）

依据女职工劳动保护特别规定（2022女职工劳动保护实施细则）

《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 ...
女职工劳动保护规定最新版（女职工权益保障条例）

女职工劳动保护规定最新版（女职工权益保障条例）

《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 ...
女职工劳动保护办法（2022女职工劳动保护规定）

女职工劳动保护办法（2022女职工劳动保护规定）

《女职工劳动保护特别规定》自2012年4月28日起施行 女职工劳动保护特别规定 　　第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 ...

最新文章

标签

专业知识 个人 人工智能 什么 企业 会计 免费 全文 公司 关于 内容 凭证 分录 协议 协议书 发票 司法解释 合同 合同范本 哪些 固定资产 增值税 怎么 怎么做 房屋 政策 最新 条件 条例 标准 模板 民法典 法律 法律百科 流程 电动车 科目 简单 范文 范本 规定 认定 费用 赔偿 金蝶

关注我们 么么哒！

关注我们的公众号

微信公众号