法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话,对于加班费该如何计算呢? 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列 ...
你知道什么情况下可以认定为工伤?假如出现工伤该怎么申报?工伤期间该享受什么待遇?假如出现伤残,可以享受什么待遇吗? 举例,假如出现认定为工伤,出现十级伤残,离职时可以申请领取工伤基金支付一次性工伤医疗 ...
工资怎么计算才能算准算对?三大计算方法 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/2 ...
我们知道,随着经济的不断进步,小轿车,货车,客运车随处可见,公路的建设也是越来越频繁,但是在进步的过程中也带来了很多不利的东西,虽然对于交通方面,我国法律都有明确的规定,但是还有会有人因为不遵守道路交 ...
生活中发生的交通事故,并不一定都是很重大的。一般发生轻微肇事的情况相对来讲事比较多的,而此时有的肇事者害怕承担责任而选择逃逸,之后又有自首行为。 ...
关于劳动法的相关法律规定 在劳动法领域,除了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》之外,还有其他一些相关法律规定,本文试着总结一下常用的相关法律规定。 ...
劳动法于1995年1月1日起施行,最近一次修改是2018年12月29日。劳动法共13章,107条。本篇只简要概述4章。 第四章:工作时间和休息休假。(一)法定工作时间。 ...

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