工作时间和休息休假是怎样安排的
《劳动合同法》中关于工作时间和休息休假《劳动法》工作时间和休息休假 相关规定如下:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
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- 法律百科
- 2023-09-10
一、安排劳动者延长工作时间上班的怎么办
1、安排劳动者延长工作时间上班的，应当按以下计算方式支付加班费：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数
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- 法律百科
- 2023-09-09
对于郑州社保局业务范围/电话/地址/工作时间的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
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- 法律百科
- 2023-08-28
弹性的工作时间有限制吗
弹性工作时间是有限制的，弹性工作时间不能超过劳动法的规定，即每天8小时，每周44小时，如果因生产特点不能实行，要报劳动部门审批。
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- 法律百科
- 2023-08-27
一、我国法定的工作时间一般是多久?
1、国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。
2、因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。
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- 法律百科
- 2023-08-25
