工资总额如何发放 按国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.职工工资总额的计 算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据.它包括计时工资、计件工资 ...
国有企业实行的工资总额法是指什么? 国资委印发《中央企业工资总额管理办法》,有关国有企业实行的工资总额法介绍如下: 第二条  本办法所称中央企业是指国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资 ...
发放的补贴算工资总额吗 企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括:岗位工资、技能工资 、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实 ...
社保工资总额包括哪些 工资是指雇主或者用人单位根据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,那么我们所说的工资总额是否包括社保呢? 工资总额是不包括社保的,因为 ...
工会福利的工资总额该如何计算 答:工会经费的工资总额不包括员工福利费. 工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.按《中华人民共和国工会法》,   工会经费的主要来源是工 ...
工会经费工资总额包括哪些? ①计时工资:按照计时工资标准支付给职工的劳动报酬,包括对已做工作按计时工资标准支付的计时工资;因病、工伤、产假、计划生育假、事假、探亲假、定期休假、事工、学习、执行国家或社 ...
个人所得税工资总额少报怎么办 个人所得税少报了,可以向税务申请更正申报; 提供如下资料: 1、税务登记证副本、经办人身份证明; 2、经修正的对应申报表(一式两份); 3、申报表错误处理说明(一式一份) ...
党建经费提取工资总额比例的多少 党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费.交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的一种表现. 党务经费可以按一定比例计提拨交,企业党务活动经费 ...
工资总额包括五险一金吗 不包括.公司代缴的个人部分的各种保险属于工资总额,但是五险一金中,需要个人承担的部分,一般情况下,由企业代扣代缴.公司缴纳的公司部分的五险一金是公司的费用. 五险一金是用人单位 ...
提租补贴是否计入工资总额吗 结合劳动者工资的性质和上述规定精神可以看出,在审理劳动争议案件需要确定劳动者工资总额的时候,不能对用人单位发放给劳动者的补助、补贴等一概而论,认为均应或者均不应计入劳动者的 ...
职工福利算工资总额吗 福利费不计入工资总额.是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保 ...
年报上工资总额怎么填写 根据全年1-12月份的工资总额的合计数填写. 从业人员及工资总额报表如何填报? 从业人员指报告期最后一日24时在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数.在岗职工和劳 ...
社会保险费年度结算申报表中的结算属期工资总额怎么填 社会保险费年度结算申报表中的结算属期工资总额,填写全年1-12月全部职工工资总额.一般来说,就是总账当中支付的应付工资金额. 工资总额的计算口径:依 ...
残保金的工资总额都包括哪些 残疾人就业保障金(残保金)是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、 直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据 ...
上年在职职工工资总额是指什么 在计算残保金缴纳基数时,既要按照”应付职工薪酬–工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据,还要算上集体福利部门工作人员的工资薪金, ...

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