带薪年休假5个重要规定 1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条 2、职工带薪年休假条例 3、企业职工带薪年休假实施办法 4、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函 5、对《关于〈职工带薪年休 ...
【案情介绍】 2006年4月,沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。 ...
一、事假期间的工资待遇 1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 ...
一、公休假 根据《职工带薪年休假条例》规定,机关单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,也叫公休假,单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 ...
漫长的七八月, 没有一丁点假期! 很多人开始打年休假的主意了! 刚入职员工 能享受当年的年休假吗? 刚入职员工能享受当年的年休假吗? 不能,职工连续工作1年以上,单位应当保证其享受带薪年休假。 ...
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 ...
大家的年休假都休了吗? 年假有几天? 没休的年休假能跨年度安排吗? 单位不允许休年休假, 劳动者应该怎么办? 围绕大家关心的休年假问题, 人社部有关负责人给出了权威答案。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
一、带薪年休假 享受条件:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 ...
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
2022年已经走过大半,小伙伴们的年休假安排上了吗?你知道年假该怎么休吗?关于“年休假”的小知识这些你要知道! 《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商 ...
前几天有朋友咨询年休假该从哪天作为截止日期来核定休假天数,肯定很多人也遇到过这个问题,下面就举个例子: 这里用刚参加工作的员工来举例,2021年5月10日入职了一个新员工,年休假规定是入职满一年才享受 ...

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