职工教育经费计提百分比应该是多少? 《企业会计准则第9号–职工薪酬》第七条企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费 ...
职工教育经费如何核算 根据企业财务通则的规定:职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训.职工教育经费属于职工薪酬,在”应付职工薪酬”账户核算. ...
职工教育经费的入账方式是怎样的? 企业在核算职工教育经费时,主要有以下两种处理方式. 1、按照实际情况列支实际发生的职工教育经费 (《企业会计准则–职工薪酬》及《企业所得税法实施条例》) ...
职工教育经费的列支范围主要是什么 1、职工的上岗、转岗培训. 2、职工各岗位适应性的相关培训. 3、培训高技能人才,岗位培训职业技术等级. 4、单位专业技术人员的继续教育培训. 5、单位特种作业人员培 ...
职工教育经费如何计算? 职工教育经费平时根据发票金额进行账务处理就可以了.只是在汇算清缴的时侯,能在所得税前扣除的职工教育经费不超过当年工资总额的8%. 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用 ...
会计业务咨询费可以记入职工教育经费吗? 不可以,会计业务咨询费不属于职工教育经费. 咨询费是指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询时支付的费用,包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用.这类 ...
企业未实际列支的教育经费是否需要纳税调整 根据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十二条的规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2. ...
职工教育经费会计分录 计提时: 借:管理费用–职工教育经费 贷:应付职工薪酬–职工教育经费 缴纳时: 借:应付职工薪酬–职工教育经费 贷:银行存款 职工教育经费列 ...
工会经费和职工教育经费计提 1、工会经费: (1)借:管理费用-工会经费 (2)贷:其他应付款-工会经费 2、职工教育经费: 计提时,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本 (1)借: 管理费用&#8 ...
职工教育经费需要计提吗? 不需要计提,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算. 分录为: 实际发生时报销支付教育经费: 借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 ...
职工教育经费必须计提吗? 不需要计提,在实际支付时实报实销,所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算. 分录为: 实际发生时报销支付教育经费: 借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 ...
职工教育经费每月都要交吗? 不是,职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体 ...
职工教育经费可以结转下年继续抵扣吗 职工教育经费可以结转以后年度扣除,工会经费不能结转扣除. 可结转以后年度扣除的: 1、 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过 ...
报销职工教育经费的会计分录 答:职工教育经费是在”应付职工薪酬–职工教育经费”中进行核算的,计提的时候根据职工教育经费计算表: 借:管理费用–职工教育经 ...
职工教育经费可以不交吗 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利 ...

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