正当防卫,是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。 ...
未签劳动合同辞退员工的补偿标准 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 ...
试用期没有签劳动合同被辞退有赔偿吗 劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位可以对劳动者进行试用,确定劳动者是否符合录用的条件,而试用期最长不超过6个月,那么试用期没有签劳动合同被辞退有没有赔偿的? ...
入职半年辞退赔偿: 1.如果劳动者违反了劳动合同法第三十九条的规定,那么用人单位辞退员工不需要支付经济补偿。 ...
劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
本期主持:羊城晚报全媒体记者 张豪 董柳 咨询人:王女士 我在一家地产公司上班,上个月发工资的时候,发现工资少了一些,咨询后才被通知原来是降薪了。 ...

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