2月5日,有博主发帖称,脉脉上看到,今年理想汽车的年终奖红包有点大。 对此,李想转发并评论称,只学先进的流程,不学先进的利益分配,奖罚不分明,才是组织低效的最大原因。 ...

关注我们的公众号

微信公众号