为员工代缴社保的相关分录怎么做 企业每月为职工代扣代缴的社保费用中,一部分是企业承担的部分,一部分是职工承担的部分.举例说明,企业本月代扣代缴社保的银行扣款1000元,其中企业承担费用800元,职工承 ...
社保缴费基数如何确定 根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的: 1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的6 ...
失业保险金到底怎么领? 今天,小布就给大家带来 失业保险金申领最强指南 赶紧来看看吧 一 失业保险待遇申领条件 失业人员申请领取失业保险金,必须同时满足下列条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位 ...
小规模公司社保如何进行账务处理 在计提工资时: 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 贷:其他应付款-个人社保 贷:应交税费-个税 公司社保: 借:管理费用-公司社保 贷:其他应付款-社保 企业计提社保 ...
员工社保增加如何做账 社保的保底基数是硬性要求.就是保证员工在工资没有达到该基数的时候也要按照该基数缴纳.做工资的时候,扣员工个人部分的必须按照这个数扣,这个没办法少. 单位的部分也一样,社保中心扣款 ...
公司帮员工缴纳社保如何进行账务处理 单位缴纳社保应通过”应付职工薪酬”科目核算,以销售人员为例,具体编制分录如下: (1)计提工资时: 借:销售费用-工资 销售费用-社会保险费 ...
社保与工资匹配不相符如何处理 社保基数与个人所得税缴费基数不符具体指社保基金和应交的税不相符.社保基数是每年核定一次,一般按照上一年度的月平均收入核定,而个税是当月上报,最多延迟一个月上报上个月的,因 ...
社保和个税的计提基数的计算方法 工资5500元若已是扣除社会保险费用后的所得额,应交个人所得税=(5500-3500)x10%-105=95元,5500元的工资应缴纳个人所得税95元. 根据个人所得税 ...
公司雇用临时员工需要缴纳社保吗 按照《劳动合同法》的规定,非全日制用工,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 ...
随着大家对社保权益的深入了解,养老金一直是全民重点关注的话题,小豆每天都能收到各种关于退休领取养老金的咨询。 ...
工资和社保快速计算方法是什么 缴费金额=缴费基数*缴费比例. 1、社保缴费基数:社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的 ...
自然人独资有限公司如何缴纳社保? 需要先办理社保开户,然后就可以缴纳社保了. 缴纳社会保险和公积金流程如下: 1、携带公司的营业执照、法人身份证、公司印章,去社保合作银行办理银行开户许可证,以18位统 ...
社保账务跨年纳税调整如何做? 跨年补计提社保: 提取时: 借:应付福利费 贷:其它应付款 交纳时: 借:其它应付款 贷:现金 发放工资: 借:应付工资 其它应收款-代扣社保个人部分 贷:现金 代缴社保 ...
公司社保跨年账务调整如何做? 如果去年公司的社保分录做错跨年了,大家可以参考以下方法进行财务调整. 以前年度损益调整科目,用于调整已经跨年的收入、成本、费用等损益类科目对利润的重大影响!使其不至于影响 ...
个人所得税和社保计提分录怎么做? 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况,具体操作如下: 一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关 ...

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