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雇佣童工的定义是什么（关于雇佣童工的年龄界定）

雇佣童工的定义是什么（关于雇佣童工的年龄界定）

16周岁以下的未成年人正处在成长发育时期，身体各种机能和心智尚不成熟，为了保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人合法权益，我国出台并修订的《禁止使用童工规定》《劳动法》《未成年人 ...
童工是指未满多少岁（雇佣童工的年龄界定标准）

童工是指未满多少岁（雇佣童工的年龄界定标准）

我们都知道，我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工呢？ 1、有人说，用人单位招用不满18周岁的未成年人，就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。 ...
用人单位录用年满16周岁的童工违法吗？

用人单位录用年满16周岁的童工违法吗？

一、用人单位录用年满16周岁的童工违法吗 1、不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工，《劳动法》称之为未成年工。 ...
劳动法童工是指多少岁（关于未满16周岁劳动法）

劳动法童工是指多少岁（关于未满16周岁劳动法）

近日，一家连锁性饮品店因违法使用童工被罚款1.25万元引发热议。何为童工呢？为何要禁止使用童工？非法使用童工有何后果呢？京小槌为您解答。 ...
童工是指多少岁以下（使用童工处罚案例）

童工是指多少岁以下（使用童工处罚案例）

近日，一家连锁性饮品店因违法使用童工被罚款1.25万元引发热议。何为童工呢？为何要禁止使用童工？非法使用童工有何后果呢？京小槌为您解答。 ...
雇佣童工怎么处罚（国家禁止使用童工相关规定）

雇佣童工怎么处罚（国家禁止使用童工相关规定）

近日，在冲刺上市的关键时刻，某公司一门店因违法使用童工被罚款1.25万元。该新闻一冲上微博热搜，公司立刻受到多方责难。 ...
童工的定义标准年纪（2022年童工的法定年龄）

童工的定义标准年纪（2022年童工的法定年龄）

童工是指未满十六周岁的用工。相关规定如下： 《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 ...

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