“《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施至今有40余年未修订,属于典型的处于休眠状态的公共政策,其中部分条款与社会进步和时代发展不相匹配,原有规定与目前实际情况的矛盾日益凸显。 ...
职工停薪留职期满后,未到用人单位正常上班,事实上延续停薪留职。后企业破产,职工因经济补偿待遇与企业发生争议。 ...
【案情介绍】 2006年4月,沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。 ...
一、法律依据: (一)《劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? ...
很多老人都会念叨“工龄”。他们说工龄非常重要,是关系退休待遇的最主要因素。 ...
当我们工作满一年后,就可以享受年假,年假的天数则和我们工作的时间有关,那么国家规定的年假天数是多少?新职工的年假究竟怎么计算?让我们一起来了解下。 ...
一、最新的法定退休年龄是多少岁? (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。 ...
【案情介绍】 2006年4月,沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...
在现实社会中很多时候职工在工作过程中发生工伤事件,那样的话是会有工伤赔偿的。 ...
1 养老保险关系转移是什么? 养老保险关系转移就是把您在原工作地交的养老保险转到新工作地。 有了这项业务,不管您到哪里工作,养老保险关系都可以跟着转移。 ...
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 ...

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