试用期是劳动者和用人单位的磨合阶段,在此期间双方解除劳动合同所付出的沉没成本相对较小。 ...
企业和职工方解除劳动关系时,有两种情况: 1.职工方提出辞职的,解除劳动合同的原因一定阐述明白是职工方提出辞职,这种情况下,到失业办领取失业证后不可以领取失业金。 ...
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。 ...
合同解除协议 甲方: 乙方: 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规之规定,经平等协商一致,达成如下条款,共同遵守执行: 第一条【合同解除】 鉴于 的原因: (一)甲乙双方一致同意解除 ...
解除劳动关系协议书 甲方:***有限公司 乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 鉴于乙方向甲方主动提出辞职,双方在自愿协商的基础上,达成如下协议: 一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系,双方的 ...
合同解除还是撤销,在普通人看来结果都是一样的,但在法律的意义上两者千差万别。笔者在这里结合所承办的案例,详细地解释一下。 ...
1. 当事人在合同中约定满足某种条件时合同自动解除,当该条件成就时,能否认定此合同不经通知对方即已解除 问:当事人在合同中约定满足某种条件时合同自动解除,当该条件成就时,能否认定此合同不经通知对方即已 ...
解除合同的法定条件是根据《民法典》有关规定认定的,对于合同中存在重大误解的、一方存在欺诈行为的、存在胁迫签订的合同、存在合同显失公平的情况的等,可以按照法律规定的程序由双方协商来解除合同的。 ...
一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定: 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳 ...
所谓解除合同是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。 “合同解除”与“合同终止”不是一回事,二者的区别主要体现在以下几个方面: 1、二者适用范围不同。 ...
合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。那么哪些情形可以解除合同? 一、合同的法定解除 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 ...
不同类型和合同,其解除权的行使不尽相同,合同解除也伴随着一系列的法律后果,随着《九民纪要》和《民法典》的颁布实施,关于合同解除权的许多问题更加明确,笔者从实务角度,结合《九民纪要》和《民法典》的相关规 ...
甲方(公司): 乙方(个人): (身份证号码: ) 在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同, ...
甲方(用人单位): 乙方(用工单位): 丙方: 身份证号: 甲方与丙方原系劳动合同关系,现经双方协商一致,丙方自愿与甲方解除劳动合同关系,经友好协商,达成如下协议,共同遵守: 1、甲方、乙方、丙方共同 ...
解除劳动合同协议书范本 甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx 甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守: 一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至200 ...

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