首页 › 赔偿金 › Page 3
​职工死亡赔偿金怎么做账务处理

​职工死亡赔偿金怎么做账务处理

职工死亡赔偿金怎么做账务处理 1、职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目; 2、具体会计分录是: (1)计提时: 借:管理费用-福利费 贷:其他应付款-死者 (2)支付时: 借:其他应付款-死者 贷: ...
精神损害赔偿司法解释全文解读（精神损害赔偿金计算方法）

精神损害赔偿司法解释全文解读（精神损害赔偿金计算方法）

近日，最高人民法院发布法释[2022]10号《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》的司法解释，该司法解释将于2022年5月1日起正式实施，同时原来的《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问 ...
交通事故精神损害赔偿金标准（车祸精神损失费判定标准）

交通事故精神损害赔偿金标准（车祸精神损失费判定标准）

车祸精神损失费赔偿标准并无统一规定，精神损害抚慰金要结合侵权人的过错程度、侵权行为造成的损害后果、侵权人的获利情况、侵权人经济能力，以及受诉法院所在地的平均生活水平等因素综合确定。 ...
一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金（工伤鉴定申请赔偿明细）

一般工伤鉴定后多久能拿到赔偿金（工伤鉴定申请赔偿明细）

根据我国相关法律的要求，在拿到鉴定结果之后，就可以去用人单位支付经济赔偿金，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日。 ...
辞退赔偿金计算公式（劳动法辞退赔偿新规定）

辞退赔偿金计算公式（劳动法辞退赔偿新规定）

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 ...
公司裁员赔偿金怎么算（2022年辞退补偿新规定）

公司裁员赔偿金怎么算（2022年辞退补偿新规定）

作为劳动者，想要维护自己的合法权益，就必须知道相关的法律规定，如果遭遇公司裁员，经济补偿金应该如何计算？经济补偿金和赔偿金是一样的吗？很多劳动者对这些概念并不清楚，也不了解补偿金计算工资标准是什么，但 ...
辞退是赔偿基本工资还是全部（2022年新劳动法赔偿金规定）

辞退是赔偿基本工资还是全部（2022年新劳动法赔偿金规定）

经营不好的企业为了节省开支，裁员这种现象在所难免，但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序，对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。 ...
交通事故死亡赔偿案例分析（关于处理赔偿金的法律）

交通事故死亡赔偿案例分析（关于处理赔偿金的法律）

交通肇事致人亡 积极赔偿获轻判 近日，资溪县人民法院审结一起交通肇事致人死亡案，判处被告人饶某有期徒刑八个月，缓刑一年。 ...
劳动经济补偿金的规定情形（劳动合同赔偿金的法律规定）

劳动经济补偿金的规定情形（劳动合同赔偿金的法律规定）

经济补偿金是用人单位在劳动合同解除或终止时，依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。可是，因为它所产生的争议在劳动人事争议案件占比不低。 ...
精神损害赔偿金的法律规定（国家赔偿法精神抚慰标准）

精神损害赔偿金的法律规定（国家赔偿法精神抚慰标准）

生活中常说的精神损失费，在《民法典》中，称其为“精神损害赔偿”。精神损害是指自然人因人身权益遭受侵害而产生的精神痛苦、肉体疼痛或其他精神严重反常情况。 ...
未签订劳动合同双倍工资的规定（双倍赔偿金的6个条件）

未签订劳动合同双倍工资的规定（双倍赔偿金的6个条件）

　　《劳动合同法》规定对劳动合同的签订要求非常严格，新法实施后，劳动者起诉索要双倍工资的案件大幅度增加，那么是不是不签订劳动合同就一定能拿到双倍工资呢? 　　根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之 ...
​公司劳动纠纷赔偿金怎么做账

​公司劳动纠纷赔偿金怎么做账

公司劳动纠纷赔偿金怎么做账 答:计入:应付职工薪酬 根据定义,职工薪酬主要包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗养老失业工伤和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非 ...
合同违约赔偿标准是百分之几（违约赔偿金的计算标准）

合同违约赔偿标准是百分之几（违约赔偿金的计算标准）

@商业精英和企业：你的合同约定的违约金是多少？会得到法院支持吗？ 实务中，很多商业精英和企业存在一个误解：为了防止对方违约，合同中的违约金约定越高越好。 ...
一般精神损害赔偿金标准（精神损害赔偿15万元的规定）

一般精神损害赔偿金标准（精神损害赔偿15万元的规定）

精神损失费赔偿有15万吗? 　　一般来说精神损失费赔偿没有15万，确切数额根据不同因素决定。 ...
公司解除劳动合同怎么赔偿（双倍赔偿金的6个条件）

公司解除劳动合同怎么赔偿（双倍赔偿金的6个条件）

　　《劳动合同法》规定对劳动合同的签订要求非常严格，新法实施后，劳动者起诉索要双倍工资的案件大幅度增加，那么是不是不签订劳动合同就一定能拿到双倍工资呢? 　　根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之 ...

最新文章

标签

专业知识 个人 人工智能 什么 企业 会计 免费 全文 公司 关于 内容 凭证 分录 协议 协议书 发票 司法解释 合同 合同范本 哪些 固定资产 增值税 怎么 怎么做 房屋 政策 最新 条件 条例 标准 模板 民法典 法律 法律百科 流程 电动车 科目 简单 范文 范本 规定 认定 费用 赔偿 金蝶

关注我们 么么哒！

关注我们的公众号

微信公众号